PENGEMBANGAN KAWASAN EKONOMI KHUSUS (KEK) KUALA ENOK BIDANG PERKEBUNAN KELAPA DALAM UPAYA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
Abstract
Karya tulis ini memfokuskan pada desain program engembangan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Kuala Enok Kecamatan Tanah Merah Kabupaten Indragiri Hilir Bidang Industri Perkebuna Kelapa. Tujuan penulisan adalah untuk memberikan terobosan alternatif bagi pengembangan kawasan. Program KEK yang ditetapkan sebagai program nasional melalui Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2011 Tentang Penyelenggaraan Kawasan Ekonomi Khusus sesungguhnya merupakan program yang dilaksanakan di daerah dikoordinir oleh Dewan Nasional KEK serta dibantu pengawasannya oleh Dewan Pengawas KEK pada tingkat Provinsi.
Desain pengembangan KEK Kuala Enok Bidang Perkebunan Kelapa yang dibuat ini merupakan langkah yang sangat awal, dalam arti bahwa masih perlu penyempurnaan dan revisi dari berbagai pihak. Semoga dengan kesungguhan dari semua pihak, apa yang dicanangkan ini dapat disempurnakan desainnya serta terwujud dengan baik dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Penciptaan SDM yang berkualitas tidak hanya dengan penanaman teori yang berkepanjangan di bangku formal sekolah dan perguruan tinggi, namun juga diperlukan wadah praktek lapangan saat kuliah dan saat pengembangan keilmuannya setelah sarjana. Dengan demikian pengelolaan KEK Kuala Enok bisa mengambil peran dalam peningkatan SDM masyarakat Indragiri Hilir. Sangat mubazir berbagai rencana yang telah dikembangkan diantaranya Pelabuhan Internasional Kuala Enok, dan Pembinaan Industri Perkebunan Kelapa Rakyat terbengkalai tidak termanfaatkan. Untuk itu program KEK Kuala Enok ini diharapkan memberikan wadah kebermaatan seluruh program bagi semaksimal mungkin dalam peningkatan SDM dan kesejahteraan masyarakat.
Kata Kunci: Pengembangan, KEK, Sumber Daya Manusia, Kesejahteraan
Full Text:
PDFReferences
Bangun, W. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga. Hasibuan, M.P. 1990. Manajeman Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan. Jakarta: Toko Gunung Agung.
http://kinerja.ekon.go.id/berita/detail/program-prioritas-62-pengembangan-kawasan-ekonomi-khusus
https://kek.go.id/peta-sebaran-kek
https://riaulantang.com/rokan-hilir-berpotensi-di-bidang-perikanan-dan-budidaya-kerang-laut/
https://www.antaranews.com/berita/2399225/kementan-terus-pacu-daya-saing-sdm-perkebunan-kelapa-sawit
Peraturan Menteri Perhubungan Nomor 51 Tahun 2009 Tentang Renana Induk Pelabuhan Kuala Enok
Peraturan Pemerintah Nomor 2 tahun 2011 Tentang kawasan Ekonomi Khusus
Price. 2011. Human Resource Development. Fourth Edition. South Western. Nelson Education Ltd. Priansa, D.J. 2014. Perencanaan & Pengembangan SDM. Penerbit Bandung: Alfabeta
Rowley, C. & Jackson, K. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia The Key Concepts, Cetakan Kesatu, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan (Kualitatif, Kuantitattif, R dan D), Bandug, Alfabetta, 2011
Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu Sinungan, M. (2003). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung: Bumi Aksara.
Yohan Dwi Putra1 dan A. Sobandi, Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja (The development of human resources as a factor affecting work productivity), Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, Vol. 4, No. 1, Januari 2019
Werner, J.M. & DeSimone, R.L. 2011. Human Resource Development. Sixth Edition. South Western. Nelson Education Ltd.
DOI: https://doi.org/10.56005/jit.v2i2.56
Refbacks
- There are currently no refbacks.